會議首先是各部門負責人作工作匯報。各部門負責人先后登臺，用圖文和數據一一匯報23年度工作情況，總結工作得失，提出新一年工作規劃和實施路徑。

工作匯報總結了各部門在23年的實際工作，表明了在公司領導的帶領下，各部門努力奮進、通力合作，實現了公司的整體進步和成績。工作匯報不粉飾成績、不回避困難、不推諉責任，實事求是的工作態度和擔當精神受到領導和員工的好評。

會議還要求參會人員積極為公司發展建言獻策，要求大家立足本身崗位或以旁觀者的眼光為公司發現問題，找出問題，提出解決問題的辦法。大家積極上臺，暢所欲言，提出了很多具體問題和想法，得到領導的現場點評和表揚。會議不流于形式，注重實效，員工的積極參與進一步提升了會議凝聚共識、增強互信、提升執行力的良好效果。

員工發言后，常務副總經理李曉丹作總結發言。李曉丹說，今天的會議上，大家重點提到了用人和創新問題。企業要發展，缺的不是人，而是能向上向新、不斷創造價值的人才。在團隊建設上，要強調凝聚力、執行力、戰斗力和創新力。部門負責人要以身作則，發揮出引領作用，不僅要當伯樂，還要當好領頭的駿馬；員工需要不斷學習、提升，跟上發展步伐。在良好的環境氛圍下就能吸引到人才、利用好人才，大家說的用人難題和創新問題也能迎刃而解。

最后，董事長王昶發表講話。王昶說，今天的“新春第一會”不僅是我們檢查、審視23年工作的總結會，也是我們凝心聚力、開啟24年新征程的動員會，會議開得熱烈成功。

王昶表示，企業發展，人才和團隊是關鍵，這就需要良好的工作氛圍和用人機制。天之紅重視人才、為人才提供足夠的發展空間；對待人才包容開放，鼓勵突破創新；企業管理嚴明，倡導公平競爭，做到獎懲賞罰公允分明、及時有力。

王昶號召，我們要堅定信心、鼓足干勁，要強化合力、提升效能，要實干為先、事不避難。一年之際在于春，“新春第一會”吹響了天之紅新征程的號角，讓我們一起努力拼搏、向上向新、砥礪前行！